Statuts

Chapitre 1. Nom, objectives and domicile

Article 1

La présente Association connue sous le nom de «Patrimoine pour la paix - Patrimonio por la paz» est constituée conformément à la loi 4/2008, d'Avril 24, du troisième livre du Code civil de la Catalogne, liées aux formes juridiques; la loi organique 1/2002 de Mars 22, réglementer le droit d'association, et de ses statuts, en tant qu'association non gouvernementale pour le développement (ONGD) sans esprit de profit.

Article 2

L'association est constituée pour les objectifs suivants:

• Coopération pour un développement durable, Humain, développement social et économique, par le patrimoine, et donner la priorité à l'éducation comme outil efficace de développement. Ces objectifs seront atteints grâce aux instruments suivants:

• • Technique, coopération économique et financière pour promouvoir le développement social et économique des pays en développement et des régions d'Espagne et d'autres pays qui en ont besoin.
  • Aide humanitaire et programmes de reconstruction et de réhabilitation pour les populations touchées par l'extrême pauvreté, catastrophes ou urgences de toute nature.
  • Promotion du volontariat.
  • Sensibilisation et éducation au développement. Une stratégie d'éducation pour le développement sera élaborée, basé sur la sensibilisation et l'éducation pour le développement de la société, utiliser le patrimoine comme outil à cette fin. Cette stratégie doit être disponible sur le site Internet de l'entité et avoir l'approbation de l'assemblée, conseil d'administration ou conseil de fondation.

• Promouvoir la sauvegarde et la protection de tous les types de patrimoine culturel et naturel dans les pays en conflit
• Reconnaître que toutes les formes de patrimoine culturel et naturel doivent être valorisées.
• Promouvoir la compréhension de la valeur commune du patrimoine culturel et naturel parmi les différentes communautés.
• Prouver que les sites archéologiques font partie des expressions tangibles du patrimoine culturel mondial à travers l'histoire.
• Documenter et communiquer les dommages causés au patrimoine culturel dans les pays pendant et après le conflit.
• Pour développer, maintenir et soutenir un vaste réseau de contacts et de bénévoles dédiés à la préservation du patrimoine culturel à travers des pratiques efficaces.
• Créer une plateforme en ligne librement accessible avec des informations pratiques pour les travailleurs du patrimoine afin de réaliser la préservation du patrimoine lors de conflits violents.
• Promouvoir le savoir-faire et les technologies simples pour protéger et préserver le patrimoine culturel.
• Aider à se préparer à la situation post-conflit.
• Établir des contacts entre les agents de gestion culturelle opérant dans des scénarios de guerre et le reste de la communauté internationale dédiée à la préservation du patrimoine culturel.
• Développer des stratégies dans lesquelles le patrimoine culturel et naturel peut être utilisé comme un outil d'intégration sociale des réfugiés en provenance de pays en conflit, par l'appropriation et la diffusion de leurs manifestations culturelles immatérielles.
• Travailler à promouvoir l'utilisation du patrimoine dans les processus de paix et de réconciliation à travers différentes activités et dans différents pays du monde.

Article 3

1. Le siège de l'Association est l'Hôtel d'Entitats, Rutlla, 20-22, 17002 Gérone, Catalogne - Espagne
2. Les activités de l'Association se dérouleront principalement en Catalogne, mais il peut également se produire dans n'importe quelle autre région ou d'un pays dans le monde.

Chapitre 2. Devoirs et obligations des Membres de l'Association

Article 4 ^*

Toute personne physique ou morale qui, librement et volontairement, s'intéresse aux objectifs de l'Association peut devenir membre. L'adhésion est volontaire; personne ne peut être contraint de participer.

Concernant les personnes physiques:

1. Ils doivent être en pleine possession de leurs capacités.
2. Les mineurs non émancipés entre 14 et 18 ans peuvent devenir membres à part entière qu'avec le consentement de leurs parents ou tuteurs légaux. Une telle adhésion donnent droit à droit de vote lors des Assemblées Générales, mais de ne pas être élu au conseil d'administration.
3. Tous les enfants de moins de 14 peut devenir membre et d'exercer leurs droits découlant de cette adhésion, sous la direction de leurs représentants légaux.

Concernant les personnes morales:

1. Les demandes d'adhésion de personnes morales doivent être approuvés par le Conseil.
2. Les règles et réglementations par lesquelles les personnes morales sont tenues ne doit pas les exclure de faire partie de l'association

Les demandes d'adhésion doivent être adressées par écrit au conseil d'administration qui doit approuver ou rejeter la demande au cours de la première réunion ordinaire qui suivent la réception de la demande, et d'informer l'Assemblée générale de sa décision dans les plus brefs délais.

^* Les conditions d'adhésion doit être en harmonie avec le but et les objectifs de l'Association.

Article 5

Les droits et les devoirs des membres sont régis par les statuts de l'association; membres ne peuvent prétendre à aucun droit qui n'est pas expressément prévu dans les statuts de l'Association.

Les organes de l'Association sont l'Assemblée générale et le Conseil d'administration.

Responsabilités des membres:

• D'être lié par les statuts de l'association, sauf si ces règles sont incompatibles avec une autre obligation juridique;
• Pour se conformer aux décisions de l'Assemblée Générale et du Conseil d'administration;
• Pour être fidèle aux principes et idéaux de l'Association et de contribuer à son développement;
• De coopérer avec le Conseil de l'atteinte des objectifs de l'Association;
• Il est de la responsabilité de tous les membres de s'assurer que tous les documents présentés aux collègues ou aux réunions des membres sont exacts.. Si une personne présente intentionnellement un document faux ou trompeur, ils commettent une infraction pouvant entraîner leur expulsion de l'Association;
• En aucun cas l'intérêt privé ne sera favorisé par rapport à celui de l'Association;
• Chercher à favoriser l'autonomie de leurs collègues du patrimoine syrien qui sont également engagés dans la préservation de leur patrimoine culturel;
• Chercher à transférer autant de connaissances et de compétences techniques que possible afin d'aider leurs collègues du patrimoine syrien à accomplir leurs tâches;
• Pour tirer parti au maximum de l'expertise locale;
• De chercher à protéger les travailleurs du patrimoine culturel et leur environnement contre tout dommage.

Droits des membres:

• Pour assister, prendre la parole et voter à l'Assemblée Générale annuelle;
• Pour participer à toutes les délibérations et les réunions de l'Association qui peuvent être appelées par le Conseil;
• Pour élire les membres du conseil d'administration, chaque 4 ans à l'Assemblée générale;
• Pour se présenter comme candidat à tous les postes au sein du conseil d'administration étant président, Secrétaire ou trésorier;
• D'inspecter et de copier les statuts de l'Association;
• Pour avoir été dûment avisé de toute assemblée générale à laquelle il est proposé de modifier ou d'altérer les statuts de l'Association;
• Pour être informé à l'avance de toute réunion visant à promouvoir ou à étendre l'Association.
• Pour avoir accès à et inspectez les comptes financiers et fiscaux de l'Association sur demande à l'assemblée générale annuelle;
• Pour se prévaloir de toutes les installations de l'Association;
• Pour recevoir toutes les déclarations officielles et les publications de l'Association.

Article 6

Comment devenir membre:

Les demandes d'adhésion doivent être soumis au Conseil d'administration, qui évaluera l'éligibilité du candidat à l'adhésion à l'Association et prendra une décision en fonction des résultats de l'évaluation. Lors de l'Assemblée Générale, les raisons du refus et / ou de l'acceptation de l'adhésion seront soumises par le Conseil d'Administration.

Article 7

Motifs de radiation en tant que membre:

1. La personne se décide à retirer et en informe le conseil d'administration de sa décision par écrit

2. Le membre ne respecte pas les obligations légales

Chapitre III. Assemblée générale

Article 8

Assemblée générale:

1. L'Assemblée Générale se compose de tous les membres actifs de l'Association, qui ont chacun une voix.
2. L'Assemblée générale a lieu au moins une fois par an. Le conseil d'administration invite les membres par courrier ou par e-mail et fournit un programme préliminaire. La réunion aura lieu au plus tard six semaines après que les invitations sont envoyées, à compter du jour de la poste ou la date de l'e-mail, qui sont obligatoires. La lettre d'invitation est considérée comme ayant été livrée si elle était adressée à la dernière adresse du membre communiquées par écrit. Les membres peuvent soumettre des points supplémentaires au conseil d'administration, soit par écrit ou par voie électronique jusqu'à deux semaines avant l'assemblée. La date à laquelle la lettre ou le courriel a été reçu est obligatoire. Le Conseil publiera l'ordre du jour définitif sur internet; le lien Web sera précisé dans l'invitation écrite. Invitations aux réunions générales ne contenant pas une adresse sera considérée comme incomplète et incorrecte.
3. Si c'est dans l'intérêt de l'Association, une Assemblée générale extraordinaire peut être convoquée. Si cette demande est soumise au Conseil d'administration par écrit par au moins 10% des membres, le conseil d'administration est obligée d'appeler à une assemblée générale extraordinaire dans les six semaines. La demande doit inclure les membres de l'ordre du jour souhaitées.
4. Quel que soit le nombre des membres présents, actions de l'Assemblée générale ne sont valables que si les invitations aux membres ont été dûment pris en compte. Le Directeur est élu parmi les membres présents à l'Assemblée générale. Sauf décision contraire de l'Assemblée générale, tous les votes seront pris ouvertement à main levée et à la majorité simple. Si les votes sont à égalité, propositions sont considérées comme ayant échoué.
5. Nonobstant (4) au-dessus, amendements proposés aux Statuts de l'Association ou des propositions de dissoudre l'Association doit recueillir une majorité des trois quarts de l'Assemblée générale et au moins la moitié des voix de tous les membres actifs.
6. Un membre actif qui ne peuvent pas participer personnellement à l'Assemblée Générale peut demander à un autre membre, qui sera personnellement présent, pour le représenter lors de l'Assemblée générale. Le représentant exercera les droits de vote des membres. Le représentant doit présenter une autorisation écrite originale du membre absent au conseil d'administration au début de l'Assemblée générale. Un représentant ne peut représenter un maximum de deux membres supplémentaires.

Attributions de l'Assemblée générale:

1. L'Assemblée générale est l'organe suprême de décision de l'Association. Il est en charge de toutes les responsabilités ne sont pas expressément déléguées à un autre organe ou personne de l'Association par les Statuts de l'Association.
2. L'Assemblée générale élit le conseil d'administration parmi les membres actifs de l'association. Les personnes ayant obtenu le plus grand nombre de voix sera élu. Les bulletins de vote seront fournies à utiliser les voix.
3. L'Assemblée générale peut révoquer un membre du conseil d'administration par un vote majoritaire de tous les membres actifs.
4. L'Assemblée générale examinera les objections des membres pour le transfert proposé du conseil d'administration Membres.
5. L'Assemblée générale recevra le rapport du Conseil d'administration annuels ainsi que la vérification des comptes et décharge le conseil d'administration de ses responsabilités.
6. Le droit de modifier les statuts de l'association ou à la dissolution de l'Association est réservé à l'Assemblée générale.
7. Le conseil d'administration doit présenter les états financiers et la vérification des comptes à l'Assemblée générale pour approbation sous forme écrite. Ces deux rapports seront préparés et présentés à l'Assemblée générale par deux commissaires aux comptes. Comptes ne peuvent pas être membres de l'association, ni avoir été nommé par un membre du conseil d'administration de toute entreprise ou institution externe. Les auditeurs auront accès à tous les documents comptables de l'Association.
8. L'Assemblée Générale se réserve le droit exclusif de prendre en considération toute question ou demande que les membres peuvent adresser à l'.

 

Article 9

Le conseil d'administration:

1. Le conseil d'administration régit, administre, et représente l'Association. Il est composé du Président, Vice-président, Secrétaire et trésorier Une personne ne peut détenir plus d'une de ces positions simultanément.
2. Le conseil d'administration élit un d'entre eux comme président et deux d'entre eux comme un proxy. Un des procurations doit être le trésorier qui peut être réélu en tant que telle.
3. Les fonctions du conseil d'administration sont stipulées ailleurs dans les statuts y compris les appels assemblées générales et autres réunions, l'élaboration de procédures internes, et de déterminer les procédures d'élection. Questions qui n'ont pas pris en compte dans les statuts sont régis par le droit catalan.
4. Le conseil d'administration peut prendre des décisions sur toutes les questions relatives à l'association qui ne nécessitent pas l'approbation expresse de l'Assemblée générale. Le conseil d'administration doit approuver et mettre en œuvre les décisions prises par l'Assemblée générale.
5. Chaque membre de l'association a le droit et le pouvoir de représenter l'Association à des tiers.
6. Si un membre du conseil démissionne en cours de mandat, le conseil d'administration nomme un membre provisoire sur la base d'un vote par internet dans laquelle tous les membres actifs ont le droit de participer. Le membre du conseil provisoire restera en fonction jusqu'à la prochaine Assemblée Générale, qui doit combler les vacances au sein du conseil d'administration.
7. Modification des statuts prévus par la loi ou les autorités financières peuvent être entrepris par le Conseil d'administration. L'Assemblée générale est informée de ces modifications à sa prochaine réunion.
8. Membres du conseil d'administration seront nommés pour cinq ans et peut être réélu.
9. Membres du conseil d'administration peuvent être retirés avant la fin de leur mandat pour les raisons suivantes:

1. 1. Déclaration de décès ou d'absence (personnes physiques) ou la dissolution (personnes morales);
   2. D'incapacité ou de destitution;
   3. Lettre de démission adressée au conseil d'administration;
   4. D'autres causes vertu de la loi ou les statuts de l'Association.

Article 10

Les procès-verbaux:

Toutes les décisions prises par le conseil d'administration et l'Assemblée générale doivent être documentés par écrit et être mis à disposition pour consultation par les membres. Un membre se voit attribuer la tâche de prendre les minutes et sera assisté par un autre membre du chronométrage.

Article 11

Financement de l'Association:

1. Les fonds nécessaires à l'Association doit être soulevée par:

1. 1. 1. 1. Contributions de l'Etat, municipalités, et d'autres organismes publics,
         2. Des dons,
         3. Autres contributions financières de tiers.

Chapitre IV. Présidence et vice-présidence

Article 12

1. Les responsabilités du président sont les suivantes:

un) De diriger et de représenter légalement l'association selon les pouvoirs délégués au Conseil.

b) Présider les débats de l'Assemblée générale et du Conseil d'administration.

c) Cast bris d'égalité des voix aux élections.

d) Convoquer des réunions de l'Assemblée générale ou le Conseil d'administration.

et) Approuver les procès-verbaux et autres documents fournis par le secrétaire de l'association.

fa) Exécuter d'autres responsabilités inhérent à la position du Président et les responsabilités qui lui sont déléguées ou elle par l'Assemblée générale ou par le conseil d'administration.

2. En cas d'absence ou de maladie, fonctions du président sont exercées par le vice-président ou le membre le plus âgé de l'association appartenant déjà au conseil d'administration, dans cet ordre de succession.

Chapter V. Attributions du trésorier et du secrétaire

Article 13

Le trésorier est responsable des fonds de l'association, y compris les dépôts, comptabilité, préparation du budget, l'équilibre des comptes bancaires, et l'ouverture ou la fermeture des comptes bancaires. Le trésorier tient livre à tenir compte du revenu, dépenses, et d'autres tâches financières. Il ou elle doit payer les factures, approuvé en première instance par le Président et en deuxième instance, approuvé par le conseil d'administration et les dépôts d'argent dans le compte bancaire de l'Association.

Article 14

Le secrétaire tient les documents de l'association. Il ou elle doit également signer le procès-verbal de l'Assemblée générale et les procès-verbaux du conseil d'administration réunions. Le secrétaire doit aussi noter et d'autoriser toute courrier recommandé à livrer. Enfin, le secrétaire doit également tenir un registre de tous les membres.

Chapter VI. Commissions et groupes de travail

Article 15

La création de commissions ou groupes de travail spéciaux seront proposés par les membres qui souhaitent y participer. Ils informent le conseil d'administration de leur proposition et expliquer clairement le type d'activités qu'ils envisagent d'entreprendre.

Le conseil d'administration doit alors évaluer les différentes commissions ou groupes de travail spéciaux. Le président de chaque commission ou groupe de travail présentera un rapport d'activité détaillé au conseil d'administration mensuels.

Chapter VII. Questions financières

Article 16

L'année financière de l'Association est l'année civile (Janvier 1 -. Décembre 31).

Article 17

Le président, Trésorier, et le président aura le pouvoir de signer pour tous les comptes en n'importe quelle institution financière. Pour autoriser le décaissement des fonds les signatures du président et du trésorier est suffisante.

Chapitre VIII. Les mesures disciplinaires

Article 18

Le conseil d'administration et de membres de l'Assemblée générale sanction peut en cas d'infraction.

Les infractions peuvent être classés comme lumière, moyen ou élevé. Les sanctions correspondantes peuvent varier d'un avertissement verbal à une expulsion formelle de l'Association, selon les règlements internes.

Les sanctions peuvent être imposées après une dénonciation officielle par un autre membre ou un message informel aux organes directeurs que les détails de la prétendue infraction. Dans 10 journées, le conseil d'administration doit nommer un commissaire spécial pour évaluer les allégations. Le commissaire spécial proposera une résolution de la question au sein de 15 jours de ce que le membre accusé doit avoir la possibilité de le défendre elle-même ou. Sanctions proposées doivent être approuvées par les deux tiers au moins des membres du conseil d'administration, et seront pris en charge par cet organe même également dans une période de 15 journées.

En cas d'infractions très graves et des sanctions sévères infligées par le conseil d'administration de l'intéressé a le droit d'être entendu par la ratification et demande à la prochaine Assemblée générale qui aura lieu.

Chapitre IX. Dissolution

Article 19

L'association peut être dissoute par une session extraordinaire de l'Assemblée générale, convoquée à cet effet.

En cas de dissolution, le début et la fin de l'exercice peut être modifié que celle énoncée à l'article 16.

Article 20

1. Une fois la dissolution de l'Association a été décidé et a été accordé par , l'Assemblée générale de l'Assemblée générale prend les mesures appropriées pour liquider les propriétés de l'Association. Il doit aussi décider comment détendre les activités ou les programmes encore en cours.

2. Si elle le juge nécessaire, l'Assemblée générale doit convoquer un commission spéciale pour traiter des questions liées à la dissolution de l'Association.

3. Les membres de l'association sont exemptés de la responsabilité personnelle. Leur responsabilité reste limitée à se conformer aux statuts de l'organisation, qu'ils ont librement choisi.

4. Tout l'argent qui reste après la dissolution de l'Association ne peut être accordée à un organisme public ou privé sans but lucratif entité, qui détient les mêmes objectifs que ceux de l'Association ou qui cherche clairement un ou plusieurs objectifs caritatifs.

5. Si l'Assemblée générale ne convoquer un commission de liquidation spéciale, le conseil d'administration administre les processus décrits dans ce chapitre.

Gérone, la 1^er de janvier 2020